Junior Frontend Webentwickler (m/w/d) für unser Smart Logistics Team

“cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system– und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess– und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb,
sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.
Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.

Für unsere österreichischen Standorte Salzburg, Linz, Schörfling, Graz und Wien suchen wir Verstärkung als

Junior Frontend Webentwickler (m/w/d) für unser Smart Logistics Team

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Frontend-Gestaltung unserer Softwareprodukte und Mitwirkung an der Verbesserung des Benutzererlebnisses durch ansprechende und funktionale Designs
• Zusammenarbeit mit unserem Backend-Team zur Integration von Webapplikationen und Schnittstellen unter Verwendung modernster Technologien
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Wartung unserer bestehenden Webanwendungen
• Beitrag zur Sicherstellung einer hohen Codequalität und positiven Benutzererfahrung

Das bringst Du mit:

• Begeisterung für neue Technologien und Interesse an Frontend-Entwicklung
• Erste Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Webentwicklung (HTML, CSS, JS) sind von Vorteil
• Interesse an JavaScript-Frameworks (wie Angular, React etc.) und die Bereitschaft, Kenntnisse im Umgang mit VueJS zu erlernen
• Erste Schritte oder Interesse an der Erstellung von Konzepten und Mockups für benutzerzentrierte Designlösungen sind willkommen
• Grundkenntnisse oder die Bereitschaft, Kenntnisse im Bereich .NET (C#) und im Umgang mit relationalen Datenbanken (MSSQL) zu erwerben, sind von Vorteil
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität zählen zu deinen Stärken
• Du bist ein kommunikationsstarker Team-Player mit Hands-on-Mentalität

Unser Angebot:

• Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• Kita-Zuschuss
• JobBike
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität
• Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt ca. bei monatlich €  2.500,– brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Hier kannst du Dich über uns informieren: Videos