Technischer Trainer (m/w/d)

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system– und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess– und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.
Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.

Für unseren Standort Burgkirchen suchen wir Unterstützung als

Technischer Trainer (m/w/d)

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm

Der neu geschaffene Bereich ‚Training‘ sucht zur Verstärkung eine motivierte Trainerin oder einen motivierten Trainer zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen und Technik hast und deine Arbeit sowie deine zukünftige Abteilung selbst gestalten und stetig weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei uns als Technische(r) Ausbilder(in) genau richtig.

Deine Aufgaben:

• Definition und Erstellung der erforderlichen Schulungsunterlagen und -medien in Deutsch und Englisch
• Möglichkeit an der Planung des neuen Ausbildungsbereichs mitzuwirken und diesen umzusetzen
• Schulung unserer Kolleginnen und Kollegen im Haus sowie externe Mitarbeiter bei unseren Kunden
• Vorbereiten und Durchführen von Workshops mit allen relevanten Stakeholdern
• Ausarbeitung einer einfachen Wissensmatrix, um den Schulungsgrad der Teilnehmer zu visualisieren
• Ausarbeitung eines Verrechnungsmodells für den Schulungsbetrieb

Das bringst Du mit:

• Freude an der Wissensvermittlung
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder ähnliches
• Gerne auch Weiterbildung zum Techniker oder Studium im oben genannten Bereich
• Erste Berufserfahrung im Bereich Schulung ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähig und Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft zwischen 20% und 30%

Unser Angebot:

• Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• Kita-Zuschuss
• JobBike
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Hier kannst du Dich über uns informieren: Videos