Projektleiter (m/w/d) im Bereich Prozessautomatisierung

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system– und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess– und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.
Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.

Für unsere Standorte Burgkirchen und Penzberg suchen wir Verstärkung als

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Prozessautomatisierung

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm

Deine Aufgaben:

• Projektleitung. Planen, Leiten und Steuern unserer Projekte in der Prozess- und Anlagenautomatisierung und Verantwortung für den Projektfortschritt
• Kommunikation. Ansprechpartner in allen technischen Fragestellungen – sowohl für den Endkunden als auch für die Teammitglieder
• Konzeption. Erstellen und Präsentieren projektbezogener Konzepte und Umsetzung mit dem Team
• Koordination. Abstimmung mit den beteiligten Bereichen: Elektro-Planung, Schaltschrankbau, PLS-Programmierung und Inbetriebnahme, Visualisierung, Qualifizierung und Elektromontage
• Erfolgskontrolle. Erstellung des Pflichtenhefts bzw. der technischen Spezifikation und Überwachung der technischen Entwicklungsziele im Hinblick auf die vertraglichen Vereinbarungen mit dem Kunden.
• Zielerreichung. Einhaltung der Ziele in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität und Verantwortung für die korrekte Abrechnung der Projekte.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung (FH / Techniker / HTL) im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion oder Anlagenbau, idealerweise auch in Projektierung und technisches Verständnis für Automatisierungsprozesse
• Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und eine grundlegende Reisebereitschaft
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

Unser Angebot:

• Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• Kita-Zuschuss
• JobBike
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge

Hier kannst du Dich über uns informieren: Videos